Ежегодный краевой конкурс «Лучший шеф-наставник»

В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 03.04.2014 № 28 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник» в крае стартовал ежегодный конкурс «Лучший шеф-наставник».

Целью конкурса является возрождение и развитие традиций наставничества, укрепление связей поколений, привлечение молодёжи в сферу производства.

Порядок конкурса предполагает выдвижение номинантов работодателями, осуществляющими деятельность на территории Алтайского края.

Требования к участникам конкурса:

– общий трудовой стаж наставников по специальности – не менее 5 лет;

– срок наставничества у данного работодателя – не менее 1 года;

– у подшефных наставника должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе. Работодатели, выдвигающие претендентов на участие в конкурсе, направляют в адрес управления Алтайского края по труду и занятости населения до 15 июня 2021года (656031, Алтайский край, г. Барнаул, просп. Строителей, 29а каб.19.)

Более подробную информацию можно получить на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края (www.portal.aksp.ru,

Работодателям/Наставничество/Конкурс «Лучший шеф-наставник»).

Справки по телефону: 8(3852)205511

Total Page Visits: 2 - Today Page Visits: 1

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.