1. ФНС России сообщила о снижении налога на имущество физлиц по объектам недвижимости: часть жилого дома, гараж, машино-место.
Сообщается, что вступил в силу Федеральный закон от 03.08.2018 №334-ФЗ, которым в отношении объекта недвижимости – часть жилого дома:
– установлен не облагаемый налогом вычет в размере кадастровой стоимости 20 кв. м,
– ограничена предельная налоговая ставка не более 0,3% исходя из кадастровой стоимости,
– введена федеральная льгота, которая освобождает от уплаты налога на один объект.
Кроме того, введены единые условия налогообложения гаражей и машино-мест независимо от их места нахождения. Теперь для гаражей и машино-мест в торгово-офисных центрах, как и для иных аналогичных объектов, будет действовать предельная налоговая ставка не более 0,3%, а также право на федеральную льготу, освобождающую от уплаты налога.
2. Можно уволить беременную по истечении срока трудового договора, если она не просит его продлить.
Сотрудница не подавала письменное заявление о продлении договора и не представила до увольнения справку о беременности. Суд поддержал работодателя, который расторг трудовой договор.
К аналогичным выводам приходил Нижегородский областной суд.
Вместе с тем нужно учитывать, что есть и противоположная практика. Например, Мосгорсуд и Санкт-Петербургский городской суд признавали увольнение беременной незаконным. Причем не имело значения, знал ли работодатель о положении сотрудницы и просила ли она продлить договор.
Чтобы минимизировать риски, работодателю стоит перед увольнением сообщать сотрудницам о порядке продления договора в случае беременности. Иногда и на это суд обращает внимание.
Документ: Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 28.05.2018 по делу N33-3098/2018
3. Центральный Банк РФ установил штрафы для микрокредитных организаций.
Штраф составит 0,05% от общей суммы задолженности физических и юридических лиц перед организацией по микрозаймам (основному долгу) на последнее число квартала, предшествующего тому, в котором СРО выявило нарушение. За повторное нарушение в течение года или если проступок, повлек нарушение прав потребителя, придется заплатить 0,1% от суммы такой задолженности.
Это общее правило, но есть и штрафы, которые зависят от определенного случая. Так, если сумма задолженности превышает 200 млн руб., заплатить придется 100 тыс. руб., а за повторное нарушение – в два раза больше.
Наказывает за нарушения требований Закона о микрофинансовых организациях СРО в сфере финансового рынка.
Документ: Указание Банка России от 03.05.2018 N 478-У (вступает в силу 20 августа 2018 года)
4. Если продавец не выставил счет-фактуру, это не повод ему не платить.
Покупатель обязан оплатить товар, даже если поставщик не выставил счет- фактуру, хоть она и является основанием для расчетов согласно договору. Об этом напомнил АС Западно-Сибирского округа, рассматривая спор о неоплате товара. Подобный подход в практике уже встречался.
Кроме того, нельзя отказать в оплате, если продавец вместо счета-фактуры выставил универсальный передаточный документ. Поскольку он объединяет в себе реквизиты счета-фактуры и товарной накладной, считается, что продавец предоставил так называемые “закрывающие” документы.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 20.07.2018 по делу NA46-16933/2017
5. Верховный суд РФ: когда страховая заплатит дважды за одно ДТП.
Два транспортных средства попали в аварию, пострадала пассажирка одного из них. Страховая компания, которая была страховщиком ОСАГО в отношении обоих автомобилей, выплатила ей возмещение только по одной страховке. По договору ОСАГО с другим водителем в выплате было отказано.
ВС РФ напомнил: при ДТП с участием двух автомобилей страховая выплата потерпевшему третьему лицу производится по обоим договорам ОСАГО. Владельцы транспортных средств несут солидарную ответственность за причиненный вред.
Подобное мнение ВС РФ уже высказывал, например в 2012 и 2017 годах. Сейчас суд добавил: не имеет значения, что оба договора ОСАГО оформлены в одной страховой.
Документ: Определение ВС РФ от 10.07.2018 N 9-КГ18-9
6. Простой из-за ремонта – кто виноват и сколько платить, разобрался Минтруд.
Когда ремонт плановый, считается, что простой возник по вине работодателя. Тогда сотрудник должен получать не меньше 2/3 от своей средней зарплаты.
Если ремонт потребовался, так как произошла аварийная ситуация, простой можно квалифицировать как независящий от сторон. В этом случае работнику нужно платить как минимум 2/3 тарифной ставки или оклада пропорционально времени простоя.
Ну а в ситуации, когда ремонт проводится из-за нарушений со стороны работника, простой происходит по его вине и не оплачивается.
Документ: Письмо Минтруда России от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375